Blog

Cómo elegir lo que quieres ser

Cómo elegir lo que quieres ser
Cómo elegir lo que quieres para ti Cuando no eliges estás eligiendo no elegir. No estar a gusto no es malo. Muy al contrario, es una señal que te indica “cambio”. A partir de ahí, comienza tu elección sobre cómo elegir lo que quieres para ti. No […]Read more

¿Dónde falla la Gestión del Talento?

¿Dónde falla la Gestión del Talento?
Qué el talento es importante y marca la diferencia no es nada nuevo que descubrir. Si no piensas así, quizás este post no sea para ti. Esto es tan claro como que el sol sale por el Este o que la […]Read more

Como superar el miedo a vender

Como superar el miedo a vender
Ayer mismo me comentaba Jose, un amigo y proveedor, del miedo a vender que tenía sobre su propio producto. Recuerdo haber pasado yo también por ahí y si hoy te encuentras en esa situación, te diré lo mismo que le comenté […]Read more

NAVIDAD: UNA BUENA OPORTUNIDAD

NAVIDAD: UNA BUENA OPORTUNIDAD
Ayer hablaba con un amigo, persona muy implicada en su desarrollo profesional, y me preguntaba qué hacer sobre su vida y futuro inmediato. En ese momento apareció esta frase sobre la mesa que compaíamos con un café: “Navidad: una buena oportunidad” A lo […]Read more

Aprendizaje del Jefe Indio Seatle

Aprendizaje del Jefe Indio Seatle
Cuando escribimos algo y es publicado, deja de ser nuestro y pasa a ser de quienes lo utilizan…..hace tiempo pasé a tomar internamente esta carta como aprendizaje del Jefe indio Seattle que probablemente hayas leído alguna vez y que fué escrita en […]Read more

Atreverse

Atreverse
es un verbo que más bien parece un trampolín con trampa. es una palabra que en múltiples sesiones de coaching aparece como una intención difícil de conseguir. suena a bofetada que intenta ayudarte a salir de la realidad. Te cuento como lo veo. […]Read more

La clave nº 1 para saber motivar

La clave nº 1 para saber motivar
“Motivar es encender una llama. El uso que hagas de ella es otra cosa”  ¿Motivar es un arte o una ciencia? En mi opinión, forjada a través del ensayo y error, he llegado a la conclusión que es cómo la […]Read more

La creatividad es tan importante cómo el liderazgo

La creatividad es tan importante cómo el liderazgo
“Un líder promueve la creatividad porque un líder sabe que lo que se estanca se pudre” Solo hay dos cosas que mueven el mundo: La capacidad para cambiar cosas (creatividad) y el valor para llevarlas a cabo (liderazgo). Voy […]Read more

El primer paso para el éxito

El primer paso para el éxito
“Logro es llegar a la cumbre del Everest. Éxito es disfrutarlo y volver para contarlo” Ayudo a personas, a través del coaching, y a empresas, por medio de la consultoría, a encontrar un camino para lograr lo que consideran su destino. Yo […]Read more

Los 3 niveles de la Confianza

Los 3 niveles de la Confianza
El trabajo duro no garantiza resultados. La confianza plena, sí. Tanto tú cómo yo, y el resto de las personas de nuestro entorno, tomamos cada una de nuestras decisiones conscientes en base a un único criterio: la confianza. En este post […]Read more
Página 4 de 6« Primera...23456

Iris Integra

Contribuimos al crecimiento de las empresas a través del desarrollo de las personas. Impulsamos la mejora continua del Know How y el modelo de negocio de las empresas, a través del desarrollo continuo del talento.

 

Carril de Los Caseros, 10
30167 La Raya, Murcia (España)
+34 968 900 327 | Teléfono
+34 968 903 930 | Fax
info@iris-integra.net

Suscríbete a nuestro boletín de noticias y te mantendremos informad@ de todas nuestras novedades.