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¿Escenario o actor?

El 25 julio, 2018   /   Coaching, Logro, talento   /   Escribir un comentario
¿Escenario o actor?
Una pregunta bien sencilla Mamá, mis compañeros dicen que soy tonto. Hijo, tontos son aquellos que hacen tonterías, y tú no eres de esos. (adaptación de Forrest Gump) Puedes plantar el mejor naranjo del mundo en el peor terreno, y probablemente […]Read more →
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La razón embustera

El 24 mayo, 2018   /   Cambio   /   Escribir un comentario
La razón embustera
“Nuestro disfrute no está en lo que pasa sino en cómo lo interpretamos”, me dijo Luís, hace años, acompañado de “la razón es embustera”. No entendí muy bien este concepto hasta tiempo después. Tiempo en el que he visto que cada persona afronta un […]Read more →
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¿Sabemos gestionar lo que la edad aporta?

El 10 mayo, 2018   /   mentoring   /   Escribir un comentario
¿Sabemos gestionar lo que la edad aporta?
Hace no tantos años, en las tribus indias, cuando una persona alcanzaba una edad que no le permitía cazar, o liderar el ataque o la defensa contra otros posibles enemigos, pasaba a un nuevo estadio: el consejo de sabios. Comienzo […]Read more →
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¿Eres de surf o de mar menor?

El 12 marzo, 2018   /   Cambio, Coaching, confianza   /   Escribir un comentario
¿Eres de surf o de mar menor?
Un día escuché a un viejo marinero, de la cofradía de pescadores de Águilas, decir que “la vida es como el mar, en ella te mueves, comes, sufres, te diviertes y mueres. En ella hay tantas formas de surcar y […]Read more →
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¿Motivación mosca o ballena?

El 21 noviembre, 2017   /   motivación   /   Escribir un comentario
¿Motivación mosca o ballena?
La motivación es el caballo eterno de batalla que preocupa por su importancia pero que en pocas ocasiones fructifica en su ejecución. La hemos llegado a comparar con la vida de las especies, y las hay muy cortas y muy duraderas. ¿Cuál es […]Read more →
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Lo que me enseñó una hormiga

El 1 septiembre, 2017   /   Coaching, Sin categoría   /   Escribir un comentario
Lo que me enseñó una hormiga
«Aprender no está tanto en la capacidad intelectual sino más bien en la capacidad de observación con interés», me dijo un maestro de pintura hace ya unos años. Como de costumbre me pareció una bonita frase pero, sinceramente, no la interioricé […]Read more →
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De las ideas a la realidad

El 28 marzo, 2017   /   Cambio   /   Escribir un comentario
Siendo niño siempre pensé que nunca sería capaz de materializar una idea pues todos y cada uno de los trabajos que realizaba para el colegio eran, tristemente, muy distintos de aquello que había imaginado. Esto me llevó a no dedicarles el […]Read more →
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Empresa Insulinítica

El 20 febrero, 2017   /   management   /   Escribir un comentario
Empresa Insulinítica
¿Has conocido, trabajado u observado una empresa en la que se diga que se va a actuar de una forma, llamémosla “A”, y, en cambio, debido a su cultura, se actúe de forma “B”? Este tipo de empresas son las que llamo “Empresa Insilinítica”. Es […]Read more →
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Tipo de manager comparado con los reyes de la historia española

El 27 enero, 2017   /   management   /   Escribir un comentario
Tipo de manager comparado con los reyes de la historia española
Una empresa sin managers es como un país sin problemas. Sencillamente, no existe. Los managers son la clave de su funcionamiento, las articulaciones que facilitan el movimiento de los músculos, los pistones del motor de un […]Read more →
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La diferencia absoluta y radical la marcan las personas

El 23 diciembre, 2016   /   Sin categoría, talento   /   Escribir un comentario
La diferencia absoluta y radical la marcan las personas
. En una zona conocida de Murcia, hace unos días una brutal agresión propinada por un portero de un bar de copas, ha dejado a un chico en estado grave y, a día de la publicación de este post, […]Read more →
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Iris Integra

Contribuimos al crecimiento de las empresas a través del desarrollo de las personas. Impulsamos la mejora continua del Know How y el modelo de negocio de las empresas, a través del desarrollo continuo del talento.

 

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