11 preguntas para un líder

11 preguntas para un líder

¡Cuanto parece que se domina el Liderazgo y cuanto cuesta llegar a un nivel realmente bueno!.  Te planteo 11 preguntas para un líder ya que el liderazgo es una habilidad tan comentada que se entiende por dominada, pero, insisto, líderes verdaderamente transformadores e impulsores no se encuentran tantos, de esos que dan una fuerza arrolladora que lo convierten todo en posible, de los que inspiran a otros a rendir hasta la extenuación con una alegría y un ímpetu inagotable….

11 preguntas para un líder

Decía Fred Smith que “Liderazgo es conseguir que la gente trabaje para ti cuando no está obligada a hacerlo“.Vaya!, que difícil y maravilloso es a la vez.
Nosotros somos de la absoluta certeza de que el liderazgo se hace, se mejora y se desarrolla mediante un entrenamiento bien enfocado. Pero no hay entrenamiento sin tabla de ejercicios o sin aspectos clave de actuación. La autopreguntas son uno de estos ejercicios que realmente funciona porque trabajan el autoconocimiento para la mejora.
Aquí van once de ellas, de esas que recomendaría para tener siempre visibles en el escritorio de trabajo:
  1. ¿Qué voy a decir cuando entre alguien por la puerta?
  2. ¿Qué voy a decir cuando una tarea esté muy bien hecha?
  3. ¿Qué voy a decir cuando el ambiente esté decaído?
  4. ¿Qué voy a hacer para presentar el día?
  5. ¿Qué voy a hacer cuando ocurra un éxito o un fracaso?
  6. ¿Qué voy a hacer si no estamos avanzando hacia los objetivos marcados?
  7. ¿Qué voy a hacer cuando haya una iniciativa?
  8. ¿Y cuando no haya aportación?
  9. ¿Y si no se cumplen los objetivos grupales? ¿Y cuando sí se cumplen?
  10. ¿Como voy a cerrar el día?
  11. ¿Donde voy a visualizar estas preguntas cada mañana?

Decía John Maxwell que “el pesimista se queja del viento, el optimista espera que cambie, el lider arregla las velas”. Pues no hay mejor velas que arreglar que las de tu propio barco, las de tu liderazgo.

Comparto contigo estas laves de liderazgo que Steve Jobs nos dejó…

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